第八届碰撞大讲堂(上海站)圆满落幕
  1120日,于上海外滩浦华大酒店举办的大企·北京影响力“第八届碰撞大讲堂-激活企业新能量暨十周年庆典?#19981;?#28436;讲(上海站)圆满落幕!此次碰撞大讲堂作为一个具有公益性和教育性?#24149;?#21160;,旨在为到会的每一位企业提供学习交流?#25945;ā?/span> 
  当天数百位沪上企业家和嘉宾一起共同?#21119;?/span>2015年企业激活发展能量、提升组织效能的改变之道、就如何解决制度不完善、人力资源优势缺失、管理机制不健全、核心竞争优势及可?#20013;?#21457;展性缺失等问题,进行了交流和学习。
      本次论坛到场的嘉宾有:大企培训总裁、?#39029;?#32452;织建设专家刘永忠,中国职业化权威专家、清华北大总裁班特约讲师徐剑,香港华人商学院领导力课程特聘教授、销售团队管理训练专?#39029;?#38663;,实战管理培训专?#39029;交浴?/span>四位专家就“公司?#24149;?#19982;中层培养” 90后攻心管理” “铁军式营销” “部属培育与激励”主题进行了智慧分享。




  最后的碰撞?#26041;冢?#22312;场的企业家们向四位老师提问,就在?#23548;?#25805;作中遇到的一系列问题,老师给予?#21496;?#24425;回复。如针对“?#34892;?#27665;营企业是否能实施‘271’模式”,徐剑老师认为“271模式”较适用于500强企业,而就“企业长期进行分组PK赛制能否有助于提升销售业绩”,陈震老师认为如果有强大的?#24149;?#21644;培训支撑则这种方式是可行的,以及 “企业?#38469;?#20154;才能否培养成多方面发?#27807;撓判?#31649;理者”等问题进行了激?#19994;?#35752;论,将论坛推向了高潮。

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